APLIKIMI

Për të aplikuar për këtë pozicion, zakonisht pritet të keni disa kualifikime. Së pari, duhet të keni njohuri të mira të parimeve dhe metodologjive të testimit të softuerit. Kjo përfshin njohuri për teknika të ndryshme testimi si: testimi funksional, testimi i regresionit dhe testimi i përdorshmërisë. Njohja me sistemet e gjurmimit të gabimeve, mjetet e menaxhimit të testeve dhe softuerin e kontrollit të versionit janë gjithashtu të dobishme.
Për më tepër, duhet të keni njohuri të mira të industrisë së lojërave, si dhe koncepteve të dizajnit të lojërave, pritshmërive të lojtarëve dhe platformave më të zakonshme të lojërave.

Vëmendja ndaj detajeve është thelbësore për këtë rol, pasi si Testues QA duhet të identifikoni dhe dokumentoni me kujdes gabimet, defektet dhe problemet në lojëra. Ju duhet të zotëroni aftësi të shkëlqyera komunikimi për të raportuar në mënyrë efektive gjetjet tek ekipi i zhvillimit. Aftësitë për zgjidhjen e problemeve dhe aftësitë e të menduarit kritik janë gjithashtu të vlefshme, pasi Testuesit QA shpesh hasin situata komplekse dhe duhet t’i analizojnë ato për të përcaktuar shkakun rrënjësor pse ka ndodhur. Së fundmi, të qenit pjesë e ekipit dhe të keni aftësinë për të bashkëpunuar në mënyrë efektive me Programuesit, Dizajnerat dhe anëtarët e tjerë është thelbësore për integrimin pa probleme të rregullimeve në procesin e zhvillimit të lojës.

INTERVISTA

Në intervistë, mund të prisni pyetje teknike për të vlerësuar përshtatshmërinë tuaj për pozicionin. Përveç rekrutuesve dhe përfaqësuesve të QA, Programuesit shpesh marrin pjesë në intervistë. Pjesa teknike e intervistës mund të përfshijë pyetje në lidhje me metodologjitë e testimit të softuerit, sistemet e gjurmimit të gabimeve dhe krijimin e testimit të rastit. Mund t’ju kërkohet gjithashtu të zgjidhni skenarë hipotetikë testimi ose të diskutoni përvojën tuaj me mjete ose struktura specifike testimi. Për më tepër, pyetjet mund të përqendrohen në aftësitë tuaja të komunikimit, aftësitë për zgjidhjen e problemeve, vëmendjen ndaj detajeve dhe punën në grup. Pyetjet e zakonshme në intervistë përfshijnë: 

1. Mund të përshkruani llojet e ndryshme të testimit të softuerit me të cilët keni përvojë?
2. Si i qaseni krijimit të testimit të rasteve dhe testimit të planeve për një lojë ose veçori të re?
3. A mund të ndani një shembull të një defekti sfidues që keni hasur gjatë testimit dhe si e keni zgjidhur atë?
4. Si mund të siguroni komunikim efektiv me programuesit dhe anëtarët e tjerë të ekipit gjatë procesit të testimit?                       
5. Si qëndroni të përditësuar me tendencat e industrisë dhe metodologjitë e reja të testimit?

DETYRA TEKNIKE

Detyra teknike është krijuar për të vlerësuar aftësitë tuaja praktike dhe aftësinë për të aplikuar konceptet e testimit të softuerit në skenarë të botës reale. Detyra mund të përfshijë një ushtrim praktik ose një sfidë për zgjidhjen e problemeve i cili simulon skenarët tipikë të testimit të hasura në industrinë e lojërave. Qëllimi është vlerësohet aftësia juaj për të menduar në mënyrë kritike, për të analizuar kërkesat dhe për të identifikuar situate dhe problematikat e mundshme.

Detyra teknike mund t’ju kërkojë të rishikoni një rast testimi, të identifikoni çdo mangësi ose përmirësim dhe të jepni komente ose sugjerime për përmirësim. Mund t’ju kërkohet të identifikoni dhe dokumentoni defektet në një lojë të caktuar ose të testoni një veçori specifike për të konfirmuar funksionalitetin e saj. Për më tepër, detyra mund të përfshijë krijimin e një plani testimi, hartimin e skenarëve të testimit ose ekzekutimin e testeve duke përdorur një mjet ose strukturë specifike. Duke kryer këto detyra, ju demonstroni aftësitë tuaja praktike të testimit, vëmendjen ndaj detajeve dhe aftësinë për të komunikuar në mënyrë efektive gjetjet dhe rekomandimet.